#21 Herbert Gölzner über die überzogene Bedeutung von Führungskräften
Er ist der Personalmanagementexperte in Salzburg, beschäftigt sich mit systemischer Führung und emotionaler Intelligenz.
Herbert Gölzner ist Fachbereichsleiter für Human Resource Management an der FH Salzburg, publiziert zum Thema Digitalisierung und betreibt die Arbeitsgruppe „Agiler Kreis“.
In dieser Episode lernst du:
Warum ein Kloster der perfekte Arbeitsplatz ist.
Warum ein Pizza Lieferant uns aufzeigt, dass in Zukunft mehr Entscheidungen dezentralisiert werden müssen.
Warum Ergebnisse viel wichtiger sind wie Leistung.
Warum Sinnorientierung zu mehr Selbstverantwortung führt.
Diese Episode ist ein absolutes Muss für alle, die sich gerne mit dem Thema Führung auseinandersetzen.
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